Libri

Il Nuovo CCNL dei Dirigenti e dei Segretari comunali

di Luca Tamassia, Gianluca Gambella, Angelo Maria Savazzi

Il volume fornisce un’analisi approfondita delle disposizioni contenute nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Funzioni Locali dei Dirigenti e dei Segretari comunali e provinciali, relativo al triennio 2019-2021, stipulato in via definitiva il 16 luglio 2024.  L’analisi si concentra sulle novità introdotte dal rinnovo contrattuale rispetto al precedente CCNL del 17 dicembre 2020, pur non trascurando le disposizioni confermate dai precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro, le quali vengono richiamate qualora risultino ancora in vigore.  Il volume è arricchito da approfondimenti di particolare rilevanza per gli operatori delle amministrazioni destinatarie delle nuove disposizioni contrattuali, tra cui orientamenti applicativi ARAN, decisioni della giurisprudenza contabile e di legittimità, focus e problematiche applicative su istituti specifici del rapporto di lavoro, nonché tabelle esplicative relative al fondo di finanziamento del salario accessorio del personale dirigenziale e alla corresponsione degli arretrati contrattuali.

CCNL del Comparto Funzioni Locali 2019-2021

Luca Tamassia, Gianluca Gambella, Angelo Maria Savazzi

Il presente volume fornisce un’analisi approfondita di tutti gli articoli del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per le Funzioni Locali, relativo al triennio 2019-2021, stipulato il 16 novembre 2022.  L’opera si concentra sulle innovazioni introdotte dal rinnovo contrattuale rispetto al precedente CCNL, datato 21 maggio 2018, pur non trascurando le disposizioni dei contratti precedenti, che vengono richiamate o che mantengono la loro validità.  Il volume è arricchito da spunti pratici di particolare rilevanza per gli operatori delle amministrazioni destinatarie delle nuove norme contrattuali.

Il Fabbisogno di Personale negli enti locali

Guida pratica alla redazione del piano triennale e alla sua attuazione

Angelo Maria Savazzi

Il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale (PTFP) rappresenta un complesso strumento di programmazione per la gestione delle risorse umane, volto a coniugare l’impiego delle risorse pubbliche disponibili con gli obiettivi di performance organizzativa, di efficienza, economicità e qualità dei servizi erogati ai cittadini, garantendo, altresì, il rispetto degli equilibri di finanza pubblica da parte delle pubbliche amministrazioni. Questa seconda edizione del volume tratta anche la collocazione del PTFP nel nuovo Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), introdotto dall’art. 6 del decreto legge n. 80/2021, convertito con legge n. 113/2021, che realizza, a regime, un livello elevato e innovativo di integrazione, delineando un percorso irreversibile con significative ripercussioni operative, ampiamente trattate nel volume.